Реклама 18+, ООО «ДЖЕМИНОРУМ», ИНН: 9719016944, erid: 2Vtzqvr3kcx

Клэр Уильямс: В 2017 году нужно избежать значительного роста расходов

13 сентября 2015 в 18:34

В команде Williams пообещали быть настойчивыми на следующем заседании Стратегической Группы в понедельник, где будет обсуждаться вопрос повышения затрат в связи со сменой регламента в 2017 году.

Кроме увеличения ширины передних и задних шин, командам ещё предстоит уточнить технические детали, целью которых будет улучшение времени прохождения круга на пять-шесть секунд.

При этом участники надеются избежать значительного роста расходов, учитывая, что уже в течение долгого времени предпринимаются попытки для их снижения.

Обсуждение финансового влияния будет проведено в понедельник, и в Williams уже готовы бороться против повышения затрат.

«В последнее время у нас не было встреч Стратегической Группы, но мы знаем, что следующей темой для обсуждения будут затраты, связанные со сменой правил, - сказала заместитель руководителя команды Клэр Уильямс. – Одним из условий изменения регламента является избежание значительного увеличения расходов.

Я надеюсь, что этого не произойдёт, и мы сможем бороться за дальнейшее их снижение».

Уильямс признала, что часто мнение частных команд не слышат те, кто обладает большим финансовым влиянием.

«Во время заседаний Стратегической Группы мы постоянно настаиваем на контроле расходов, но, как вы знаете, у каждого своя повестка дня, - добавила она. – Мы одни из тех, кто к этому призывает. Пока нам не удается прийти к согласию, поскольку некоторых этот вопрос не слишком беспокоит.

Мы стараемся внести вклад, но, к сожалению, это похоже на тупик».

Перед началом гоночного уик-энда в Монце Williams представила финансовые результаты по итогам первой половины 2015 года, которые выглядят достаточно оптимистично.

«Я не уверена, что мы стабилизировали расходы, но мы делаем всё возможное для их контроля, - сказала Клэр. – Конечно, мы хотим снизить траты, и снизить значительно.

Большинству команду придётся сократить затраты на £20-30 млн. Этого будет очень сложно добиться без больших изменений или полной реструктуризации коллективов.

Дело в том, что самая большая часть расходов связана с заработной платой, поэтому в таком случае придётся сокращать персонал, а этого никто не хочет. В любом случае, разница будет небольшой, и не думаю, что это правильный способ».

  • Поделиться:
Комментарии для сайта Cackle